Kurumsal İtibar
Sertifikalı kurum olarak sektörde güvenilirliğinizi güçlendirin.
Kurumunuzun
İnsan Merkezli
Olgunluğunu
Belgelendirin
CHCO.tc, kurumunuzun insan merkezli olgunluğunu bağımsız olarak ölçer, skorlar ve sertifikalandırır.
Dönüşümün yeni standartıyla tanışın: CHCO.tc sertifikasyonu ile insan merkezli yönetimi kurumsallaştırın
Dönüşüm Analizi
Mevcut
Hedef
Liderlik
3582
Kültür
2874
Strateji
4288
Operasyon
3165
İş Birlikçi Yapı
2271
Sürdürülebilirlik
3879
1
Keşif2
Ölçüm3
Gözlem4
SertifikaNeden Önemli?
Sertifikasyonun Kurumsal Etkisi
Yetenek Çekimi
İnsan merkezli kültürünüzle nitelikli adayların ilk tercihi olun.
Sürdürülebilir Büyüme
Ölçülebilir gelişim planlarıyla uzun vadeli dönüşümü kalıcılaştırın.
Rekabet Avantajı
Bağımsız değerlendirme ile yönetim kalitenizi görünür hale getirin.
Sessiz Çatlamayı Engelleyin
Ekip içi kırılmaları erken görünür kılarak güven kaybını ve kültürel aşınmayı büyümeden durdurun.
Sessiz İstifanın Önüne Geçin
Bağlılık sinyallerini düzenli ölçerek motivasyon düşüşünü erken yakalayın ve nitelikli yeteneği elde tutun.
İnsan Merkezli Sadakat ile CLV’yi Artırın
Müşteri deneyimini çalışan deneyimiyle hizalayarak daha uzun ilişki süresi ve daha yüksek yaşam boyu değer elde edin.
CAC'ı Düşürerek Yeni Müşteri Kazanımını Verimli Hale Getirin
Kurumsal güven ve marka itibarı sayesinde edinim maliyetini azaltın, pazarlama yatırımınızdan daha yüksek geri dönüş alın.
Sertifikasyon
Sertifikasyon Yolculuğu
İnsan merkezli olgunluğunuzu doğrulamak için dört aşamalı, şeffaf bir değerlendirme süreci.
01
Kurumsal Teşhis
Keşif Değerlendirmesi
Şirket yönetimi kısa keşif setini tamamlar. Liderlik yaklaşımı, karar disiplini ve operasyonel uyum boyutları değerlendirilir.
02
Çok boyutlu ölçüm
DOMİNE ve V10 uygulaması
Yönetim, çalışanlar ve müşteriler olmak üzere üç perspektiften ölçüm yapılır. Yönetim ve çalışanlar 6 boyutlu DOMİNE Endeksi’ni, yöneticiler ayrıca V10 Leadership Envanteri’ni tamamlar. Müşteriler DOMİNE Dış Paydaş Anketi ile kurumu bağımsız olarak değerlendirir. Tüm yanıtlar anonimdir.
03
İnsan Merkezli Denetim
Yerinde Gözlem ve Değerlendirme
Uzman ekibimiz kurumunuzu yerinde ziyaret eder. Günlük işleyişi, liderlik dinamiklerini ve kültürel dokuyu gözlemleyerek nihai değerlendirme raporunu hazırlar.
04
Kurumsal Onay
CHCO.tc Sertifikasyonu
Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan kurumlara CHCO.tc Sertifikası verilir. Sertifika, kurumunuzun insan merkezli yönetim olgunluğunu resmi olarak belgeler.
Değerlendirme
Sorularımızdan Bir Kesit
“
HCT KeşifMetodolojik DNA
Şirketin varlık nedeni çalışanlar için sadece bir kağıt parçası mı yoksa kararları etkileyen canlı bir rehber mi?
01 / 06
Örnek DOMİNE Sonucu
Teknoloji Şirketi78/100
İlişkisel SeviyeOlgunluk Düzeyi
Dönüşüm Yol Haritası
Peki şimdi?
Sertifikasyon sonucu gördüğünüz gelişim alanlarını kalıcı kurumsal kazanıma dönüştürmek için altı kritik adımdan oluşan restorasyon akışını uyguluyoruz.
01İçsel Pusula
Keşif
Ontolojik Analiz
02Kültürel DNA
Zihniyet
PRM Eğitimi
03Röntgen Raporu
Teşhis
DOMİNE Endeksi
04Dönüşüm Manifestosu
Adaptasyon
Aksiyon Planı
05İşletim Sistemi
İrade
V10 Leadership
06Kalıcı Ustalık
Denetim
Dinamik Ölçüm
Neden CHCO.tc
Farkımız
Kurumsal dönüşümde bağımsız, şeffaf ve insan merkezli yaklaşımımız bizi benzersiz kılıyor.
Bağımsız Değerlendirme
Hiçbir danışmanlık hizmetine bağlı olmadan, tamamen bağımsız ve tarafsız bir değerlendirme süreci sunuyoruz.
İnsan Merkezli Doktrin
Anonim çalışan anketleri, müşteri değerlendirmeleri ve yerinde gözlem ile gerçek kültürel dokuyu ölçüyoruz — sadece yönetici perspektifini değil.
Çok Katmanlı Metodoloji
HCT Keşif, DOMİNE Endeksi ve V10 Leadership ölçümleri; çalışan ve müşteri katılımı ile yerinde denetim — çok katmanlı bir değerlendirme mimarisi.
Matematiksel Ölçülebilirlik
Sezgisel değil, veriye dayalı. Her boyut sayısal olarak ölçülür, karşılaştırılabilir ve takip edilebilir sonuçlar üretir.
Sürdürülebilir Dönüşüm
Sertifikasyon tek seferlik bir onay değil. Kurumunuzun gelişim yolculuğunu sürekli takip eden bir süreçtir.
Kurumsal Gizlilik
Tüm değerlendirme verileri şifrelenmiş olarak saklanır. Çalışan yanıtları tamamen anonim, kurumsal veriler gizlidir.
0+Soru
HCT Keşif, DOMİNE Endeksi ve V10 Leadership kapsamındaki toplam değerlendirme sorusu
0Boyut
DOMİNE Endeksi'nde ölçülen insan merkezli olgunluk boyutu
0°Değerlendirme
Yönetici, çalışan, müşteri ve gözlemci perspektifli kapsamlı denetim
0Aşama
Keşif, ölçüm, gözlem ve sertifikasyondan oluşan süreç
Pilot Projeler
İlk İzlenimler
Pilot süreçlerimize katılan kurumlardan ilk geri bildirimler.
“
“Keşif süreci, kurumsal olarak farkında bile olmadığımız kör noktaları ortaya çıkardı. Sonuçlar çarpıcıydı.”
PF
Pilot Firma Yöneticisi
CEO, Teknoloji Sektörü
Terminoloji
Kavramlar ve Kısaltmalar
Platformumuzda sıkça kullanılan terim ve kısaltmaların açıklamaları.
CHCO
Certified Human Centric Organization
Kurumları insan merkezli yönetim anlayışıyla değerlendiren ve sertifikalandıran bağımsız kuruluş.
HCT
İnsan Merkezli Dönüşüm
İnsanı merkeze alan kurumsal dönüşüm yaklaşımı. Keşif aracı ile kurumların mevcut durumunu analiz eder.
DOMİNE
İnsan Merkezli Olgunluk Endeksi
Altı boyutlu olgunluk ölçeği. Dönüşüm, Operasyon, Motivasyon, İletişim, Nedensellik ve Empati boyutlarını değerlendirir.
V10
Zihniyet ve Vizyon Atölyeleri
Analiz sonuçlarına göre yöneticilerde stratejik derinlik ve karar disiplini oluşturmayı amaçlayan eğitim programı.
SSS
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda öne çıkan soruları yanıtlıyoruz. Tüm kategoriler ve genişletilmiş yanıtlar için SSS sayfamızı ziyaret edin.
Güncel Kalın
Gelişmelerden Haberdar Olun
CHCO.tc sertifikasyon süreci, etkinlikler ve kurumsal içerikler hakkında güncellemeleri almak için bültenimize kaydolun.
Gizliliğinize saygı duyuyoruz. İstediğiniz zaman aboneliğinizi iptal edebilirsiniz.
Kurumunuz İnsan Merkezli mi?
CHCO.tc sertifikasyon sürecine başvurarak kurumunuzun insan merkezli olgunluk seviyesini keşfedin ve lider şirketler arasındaki yerinizi alın.